领泰生物视人才为企业的第一发展力，我们坚持“以德为先，适才适岗”的人才选拔标准，坚持“尊重个性，因材施教”的人才培养原则，坚持“以人为本，用人所长”的用人理念，将人才选拔、培养、激励、留任贯穿于企业发展全过程。
作为创新驱动型生物医药公司，我们鼓励员工勇于创新、开拓进取、精益求精，我们将不断优化用人机制，激发人才潜能。我们希望并坚信！每一位加入领泰的伙伴都能在工作中发挥自己的才智，实现自己的价值。
我们始终致力于吸引及激励人才，既提供富有挑战的工作岗位，也提供富有竞争的薪酬待遇，同时为员工提供广阔的职业发展空间，以多角度、多方位、多层次的方式实现企业、员工的共赢局面。
补充福利：弹性工作制、各类补贴、商业保险、节日福利、生日福利等。
员工关怀：年度体检、年度旅游、带薪年假、带薪病假、团建活动等。
员工激励：年度调薪、年度晋升、长期贡献奖、项目奖、年终奖、里程碑奖、股权激励、内部推荐奖等。
员工荣誉：优秀新人、优秀员工、进步奖、特殊贡献等。
公司非常注重人才的培养，建立了系统的、完整的人才培训体系，包括入职培训、在职培训。培训人员覆盖基层员工、各级管理层，课程内容包含企业文化、专业知识与技能、管理能力等方面。
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